广安区公安抓实抓细“三项体检”推动教育整顿走深走实

　　在政法队伍教育整顿工作中，四川省公安厅党委在全省部署开展了以政治体检、廉政体检、能力体检为主要内容的“三项体检”工作，实施精准体检、靶向治疗，全面整治队伍突出问题。广安市公安局广安区分局严格贯彻省厅党委的部署要求，将“三项体检”作为巩固教育整顿成效的有力载体，建立了网上网下智能化、信息化运行的“三项体检”中心，推动形成队伍常检常治管理模式。 

　　强学习，开通政治教育“直通车”  

　　在“三项体检”系统中开辟“学习园地”专栏，将习近平总书记关于公安工作和队伍建设系列重要讲话精神、“四史”教育、党章党规等作为重要学习内容，帮助民（辅）警全面学理论、学法纪，夯实忠诚根基。在“三项体检”系统中设置“自测”程序，建立涵盖政治理论、党史知识、党纪党规、警纪警规等方面3000余道试题的题库，“自测”时随机抽取30题并自动记分，倒逼全警强化理论和法纪学习。 

　　建机制，深度嵌入队伍日常管理  

　　分局制定了《“三项体检”实施办法》，实行“每季一检”，对“亚健康”“不健康”对象找出“病因”、诊治“病根”、护理“康复”。围绕政治教育、党史教育、警示教育、英模教育等内容设置七项体检流程，列出“症状表现”。通过自测、自查、他查、组织查对民警分类实施“三项体检”。在“他查”环节将政治体检与党员积分制管理办法结合，检验民警政治纪律，清扫思想灰尘；将廉政体检与《民警日常违纪违规管理办法》结合，检验民警廉洁纪律，筑牢廉政防线；将能力体检与分局《民（辅）警实绩动态考核办法》结合，确保民警能力过硬。“三项体检”系统实行量化记分，按分值对个人建立“红黄蓝”健康等级，对单位按健康人员的比例建立“红黄蓝”风险等级，形成“三项体检”基本清单、问题清单和“红黄蓝”等级清单。 

　　保健康，激活队伍管理源头水  

　　通过“三项体检”，民警法纪意识明显增强。教育整顿期间，分别召开2次警示教育大会和3次政策宣讲会，制作了《警钟之七笔账》警示片，教育民警算好人生政治账、经济账、家庭账、亲情账、名誉账、自由账、健康账，进一步增强对法纪敬畏感。民警干事创业的激情活力充分释放，3月以来全局共收到锦旗30面，感谢信10封；破获各类刑事案件198件，为群众追赃挽损近1000万元，连续获得全市机关综合评价第一名。 

　　固成效，实现素质能力大提升  

　　分局把“三项体检”作为巩固教育整顿成效的主要载体，全面提升队伍管理和执法办案能力。形成完善的管理制度，从“口不乱讲、嘴不乱吃、手不乱伸、腿不乱跑”入手，强化民警八小时外“工作圈、朋友圈、生活圈”管理，提升队伍纯洁度；针对队伍“六大顽瘴痼疾”风险点，健全11个管理制度办法，制定出台4个硬性规定，形成队伍源头管理预防力。构筑“家庭防火墙”，建立“所队+家庭”互动风险防控平台，以支部为单元建立30个家属微信群，不定期召开家属座谈会，形成家庭与组织共同监督管理合力。促进执法大规范，每月对现案侦办、受立案件、警情处置开展巡查，对问题案件及处理等情况等进行通报、整改，实现案件评判、问题整改、过错追究全覆盖；定期开展“千案大评查”和“重点案件交叉评”活动，每季度对上季度执法案件开展评查，及时消化问题案件和瑕疵案件。广福派出所被公安部评为“全国公安机关执法示范单位”，分局4个党支部被省厅党委命名为“最强支部”，分局执法办案管理中心被省厅授牌“全省公安机关示范执法办案管理中心”。