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都江堰:明思路共识共为 强举措做好答卷

2018年05月18日 10:33    来源:中国警察网   作者:辛闻   

  四川省成都市都江堰市公安局紧紧围绕2018年全市公安工作思路,坚持以“铸魂”为根本,以“聚力”为核心,以“提能”为目标,以“正气”为主题,以“暖警”为支撑,认真谋划,突出重点,深入贯彻,为加快建设全面体现新发展理念的城市、奋力实现新时代成都“三步走”战略目标贡献智慧和力量。

  坚持以“铸魂”为根本,努力答好“政治卷”

  扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育和“大学习、讨论、大调研”活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,通过“主题党日” “三会一课”等多种形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,教育引导广大民警增强“四个意识”,筑牢忠诚警魂。二是在“七一”前组织开展“遵党章、学党章、讲党章”等建党97周年演讲比赛、知识竞赛等系列活动,深入抓好党的十九大、十九届二中三中全会、习近平总书记来川重要讲话、全国“两会”精神的学习贯彻。三是坚持党建带队建,深化党建项目化建设,强化打造“最强支部”。认真落实和开展党员分类量化考评、党支部“三分类三升级”暨星级动态评定活,持续深化“一警一特色、一所一品牌”创建工作,注重特点亮点的挖掘、选树、打造,切实培养出党建品牌。

  坚持以“聚力”为核心,努力答好“活力卷”

  坚定“文化育警”思路,以组建的警察俱乐部为依托,注重加强公安文化“细胞工程”建设,组织开展“古堰卫士杯”篮球赛、八人制足球赛、“青春•梦想•藏蓝”主题征文等形式多样的警营文化活动,丰富民警辅警业余生活,传递公安正能量。 持续加强文化基础设施建设,推动荣誉室、阅览室、娱乐室、健身房、心理舒缓室等设施,为全警开展读书学习、休闲健身等活动提供保障。三是突出示范引领氛围营造,充分利用新技术大楼条件进行墙面文化布置,尽量展示个警风采、警务剪影、亲民爱民等内容,营造积极向上的警营文化环境。

  坚持以“提能”为目标,努力答好“素质卷”

  做好政工信息系统完善和档案数字化提档升级,优化夯实人事管理基础工作。持续深化队伍管理改革,突出抓好全面推进职务与职级并行工作,制定出台《警务辅助人员管理办法》,完善招录培养政策、规范警务辅助人员管理等工作。 突出“实战化”要求,提升全警素质能力,扎实开展轮岗轮训和各项教育训练工作,统筹制定全局培训计划,制定全局民警能力提升三年培训计划,协同业务部门定期邀请国内专家到我局进行授课,定期推送一批骨干力量前往市局和省厅学习培训,切实提升民警的综合素质。 严肃队伍纪律作风,按照全面从严治党治警总要求,坚持严管与厚爱并重,防控与激励并举。深入推进业务能力、纪律作风建设,做细做实日常思想政治工作,最大限度地激发公安队伍生机活力。

  坚持以“正气”为主题,努力答好“形象卷”

  要紧扣市局中心工作,加强与“新浪四川”的战略合作,用好“蓉警E家”“蓉警先锋”等平台,充分发挥新媒体集群作战优势,搭建智慧政工综合平台,全面提升传播力和影响力。 坚持深入一线、随警作战,跟进思想动员、宣传表彰、优抚优待等思想政治工作,进一步健全先进典型发现、培养、宣传工作机制,抓住重要节点培育和选树不同层面的先进典型,力争再树立在全省乃至全国都叫得响、立得住的先进典型。 依托“文武茶社”、民警微信群等网络平台,收集掌握、定期分析队伍思想动态,及时为民警排忧解难,确保队伍风险可控。

  坚持以“暖警”为支撑,努力答好“保障卷”

  完善荣誉制度建设,推进荣誉室升级改造,举行表彰奖励授奖仪式、新民警荣誉入警仪式、民警服务成就荣誉奖章颁发仪式和民警退役仪式等荣誉仪式,增强民警的职业荣誉感和自豪感。 旗帜鲜明地支持民警依法履职,推动维护民警执法尊严的法律政策落地生根。在全面落实公安部关于关爱民警、减轻基层负担两个“30条措施”基础上,结合实际,细化具体措施。 加强民警身心健康保护,做好谈心谈话,及时发现民警身心健康问题,有针对性地做好预防,形成机制,确保民警身心健康。完善民警请销假管理制度,确保民警休假休息。 依靠都江堰青城山得天独厚的旅游文化资源,推动都江堰更多的景区面向全国公安民警、公安英烈家属免费开放,做优都江堰公安从优待警品牌。



责任编辑:王自然
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