藏区女所长李晓玲：警营里的铿锵玫瑰别样红
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2019年06月22日 17:18
来源:
中国警察网
作者:
母玄
李晓玲，女，中共党员，二级级警督警衔，2013年5月任四川木里藏族自治县公安局李子坪派出所所长。
从警以来，李晓玲热爱警务工作，时刻牢记人民警察为人民的宗旨，将维护稳定、为民服务为已任，踏踏实实工作、本本分分做人，处处以一名老警察的身份，带领年轻民警一道，高质量完成上级交办的各项工作任务。作为基层警务工作负责人，她先后多次荣获嘉奖、先进个人、优秀共产党员等。
“做一名合格的人民警察，不仅要有冲锋陷阵的英勇气概，更要有明察秋毫的慧眼，落实在侦查破案上就是要有沉稳干练的工作作风，对待百姓要有亲民爱民，视人民为“亲人”的侠骨柔肠。这是李晓玲经常对同志们说的一句话。她是这样说的，也是这样做的，从入警的第一天起，她就始终如一踏踏实实地践行着自己的诺言。自担任李子坪派出所所长以来，李晓玲同志始终将自己定位为“普通民警”，她明白只有自己努力做，带头做，才能带动民警跟着做，争着做的工作方向，并在全所范围内响亮地提出“从我做起，向我看齐”的口号。通过示范带头作用，全所民警上下齐心，派出所内充满着共创一流的激情，形成相互激励、奋勇争先的良好氛围。在这一良好氛围的支撑下，李晓玲像一面旗帜带领着全所成员同战斗，共命运，取得了一次又一次的进步，获得了一次又一次的荣誉。
为酿造和谐平安的治安环境、构建安定的藏区社会，为木里藏区的经济发展和社会进步创建良好的社会环境，她带领派出所一班人马，深入寺庙、牧场、工地、乡村学校，宣传政策法规知识、排查和解决各种矛盾纠纷、整治乡村治安环境，积极为老百姓排忧解难。
为了搞好辖区内藏传佛教寺庙的维稳工作，李晓玲经常深入辖区内的康坞大寺和苦巴店寺，与驻寺僧人交心谈心，广交僧侣朋友，积极为他们排忧解难。同时，通过谈心等各种方式，向他们宣传党的政策和国家法律法规，引导他们为维护好民族团结和社会稳定、祖国统一做出贡献。
为了保障辖区警务工作取得实效，她带头取消各种假日，不顾年迈父母和孩子的请求，节假日带头值班，时时坚守岗位，在全所上下树立起爱岗敬业的标杆；面对藏区日益复杂的社会治安形势，面对执法办案中亲朋好友说情，她始终坚持以法律为准，时刻维护着法律的严肃性，践行着“立警为公、执法为民”的理念。
面对日益繁杂的派出所业务工作，李晓玲同志坚持把“抓班子、带队伍、促工作、保平安”贯穿于基层派出所建设与管理的始终，以全心全意为人民服务为宗旨，以“创满意”活动为载体，以“建一流的领导班子，带一流的民警队伍，树一流的公安形象，立一流的工作业绩，争创一流的公安派出所”为努力方向，在统一思想认识的基础上，处处率先垂范，事事亲力亲为，在户籍窗口实施预约、留办服务，即办事群众先行电话预约或将待批材料留在办证民警手中，由民警转交所长批复。全所上下一盘棋，积极履责，形成了一个“抓领导带群众，抓队伍促工作”的工作氛围；在队伍管理上，始终坚持以制度管人管事，从加强内部管理入手，以制度规范民警的言行举止和工作流程，建立和健全了《内务管理制度》、《派出所执法规范》等一系列的规章制度。通过全面细化民警在警务工作中的行为规范，使民警明确“我要做什么”、“我该做什么”、“我应怎么做”、“什么事我不能做”，从而使派出所工作有章可循，有规可依，避免了过去制度多而零乱、缺乏可操作性的现象，将派出所警务规范化建设进一步引向深入。
良好的氛围有助于凝心聚力、促进工作。因此，在队伍建设上，所长李晓玲一直坚持“以人为本”思想，坚持人性化管理，积极探索适应新形势下民警队伍建设的新路子，以“业绩好、队伍强、基础硬”为目标，着力提高派出所的整体战斗力。李晓玲同志带领所领导班子成员想方设法通过各种形式来培养民警的自信心与荣誉感，注重在平时日常工作和生活中发现每一位民警的闪光点，适时组织开展向身边人学习的活动，及时总结与推广民警的工作经验，以起到“先进引路”、“以点带面”的积极作用。每当民警或家属生病、民警及其家庭遇到了困难，所长李晓玲都亲自上门慰问，积极主动地帮助民警排忧解难，让民警轻装上阵，投入工作，增强了全体民警的集体荣誉感，有效促进了全体民警的工作主动性。
李子坪派出所辖四个乡、13个村、81个村民小组，共有各类厂矿企业8家，寺庙1座、经堂1座，僧侣50余人，辖区人口2.13万，占地面积1.1万平方公里，地处木里县城区环绕的核心地带，辖区内多民族集聚（辖区共分布民族9个），是全县社会治安最复杂地区。作为维护一方平安的派出所的带头人，她决心以“发案少、秩序好、群众满意“为出发点和落脚点，严格执法，热情服务，尽最大努力向人民交上一份合格答卷，她结合派出所实际积极推行“两化”（即走村入户工作常态化、治安防范社会化），认真总结原来山区派出所“等案发、等报案、等线索”的工作弊端，从头开始，要求民警改变以往在办公室“等、靠”工作的做法，每天走村入户掌握社情民意、落实实有人口管理、清理登记流动人口，每月组织民警参与辖区学校、厂矿企业周边进行安全检查、消防检查、交通抽查，采取经常性工作与集中清查相结合，落实管理制度和管理措施，使之常态化；而在村组治安防范方面，积极与村组干部联系，要求村组干部及时报告社会治安动态，发现隐患苗头，并及时组织法制宣传，在案件高发时期，则在高发部位集中力量，重点防控，从而在辖区形成了社会面有人“看”、重点段有人“盯”、单位院内有人“管”的全方位防控机制。此外，还大力推广“平安进万家”活动，辐射警务效能，要求民警包干各乡村组，每月向村组和寺庙僧侣通报辖区治安状况，并有重点、有针对性地在全辖区81个村民小组选择81个治安积极分子家庭设立治安联系户，积极培养立场坚定，法制意识强的情报员，通过他们更加有效地开展纠纷调处、重点帮教对象控管、案件线索摸排、人口登记等工作。李子坪派出所的基础工作取得了较好的成绩，辖区发案也较往年同期有下降之势，警务调查和民意调查满意率位居全县前列。
