遂宁经开公安分局富源路派出所:坚持“四化”措施加强队伍管理

　　中国警察网讯 为全面加强公安队伍管理，切实增强队伍战斗力和凝聚力，有效提升公安队伍执法公信力和群众满意度，经开公安分局富源路派出所坚持 “四化”措施切实加强队伍管理工作。

　　坚持目标化、抓队伍建设

　　经开公安分局富源路派出所班子坚持“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为目标，明确了以队伍建设为抓手，实行队伍建设目标管理责任制的形式，全面抓班子建设和民警的日常管理，杜绝违法违纪等问题。

　　坚持制度化、抓责任落实

　　经开公安分局富源路派出所牢固树立真抓、早抓、主动抓的工作思路，完善政治理论学习、所务会、考核考勤、监督制约机制、教育培训计划、关爱民警措施等制度及落实责任制，细化了各分管领导的管理职责，进一步规范管理，提升队伍形象。

　　坚持精细化、抓内部管理

　　加强对民警的思想政治教育，严格落实队伍思想谈心谈话活动，全面掌握队伍现状。并通过对民警“八小时外”的延生管理，切实做到既用制度规范人，由用真情温暖人。

　　坚持常态化，抓学习培训

　　强化技能培训，深入贯彻落实对经开公安分局富源路派出所民、辅警的教育培训全面提升其执法能力和警务实战技能，派出所制定了《富源路派出所公安业务知识及警务实战技能培训实施方案》及《培训计划表》，并按照计划和要求准时授课、进行培训，加强对民警的警务技能的实战培训，全面提升其执法能力和实战水平。